Coaching

Coaching von Führungskräften

1:1-Coaching

Für ambitionierte Profis,

Führungskräfte, Geschäftsinhaber und Unternehmer


Dieses maßgeschneiderte 1:1-Coaching-Paket wird nach einer ersten Beratung zusammengestellt, um sicherzustellen, dass es Ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht. Es enthält jedoch Elemente meines bewährten Rahmenwerks, das bisher vielen Kunden geholfen hat.


    Paket mit 6 leistungsstarken 60-minütigen Sitzungen, entweder wöchentlich oder zweiwöchentlich. Einzelcoaching (online oder persönlich, wenn Sie in London ansässig sind). Unbegrenzter E-Mail-Support zwischen den Sitzungen. Individuelle Beurteilung vor dem Start. Wachstumsaufgaben zwischen den Sitzungen


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Gruppen-Coaching-Programm – PEAK

Gruppencoaching

6 tiefgreifende Sitzungen, die alle zwei Wochen über einen Zeitraum von 3 Monaten stattfinden und darauf ausgelegt sind, Ihnen ein Gefühl von Energie, Motivation und Konzentration zu vermitteln, mit einem klaren Aktionsplan in der Hand, der überschaubare Schritte skizziert.


Sie werden mutig und zuversichtlich sein, das Leben direkt anzugehen, frei von Selbstzweifeln, Zaudern und dem Nachdenken über Ihre Entscheidungen.


Vorteile eines Gruppencoaching-Programms:

    Kleine kuratierte Gruppe mit maximal 8 Teilnehmern. Unterstützung der Gruppe. Verantwortungspartner. Erweitern Sie Ihr Netzwerk. Lernen und wachsen Sie mit Gleichgesinnten


Melden Sie sich jetzt für das Programm vom 23. September an

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Business-Coaching

Mentoring – Für ambitionierte junge Berufstätige im Finanzwesen und/oder im Gastgewerbe


Wir unterstützen Sie dabei, eine mutige Vision für Ihre Karriere und Ihr Leben zu entwickeln und eine erfolgsorientierte Denkweise zu entwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen.


Mentoring – Für Saisonprofis im Finanzwesen und/oder im Gastgewerbe


Hier helfen wir Ihnen, wenn Sie:

    Sich ein wenig verloren fühlen, was die Richtung Ihrer Karriere angeht, das Gefühl, festzustecken und den Weg nach vorne nicht zu erkennen, das Gefühl, dass Ihnen bestimmte Eigenschaften fehlen, um gesehen und gehört zu werden, das Gefühl, dass Sie einen Platz am Tisch verdienen, aber nicht wissen, wie Sie vorgehen sollen darüber




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